Carve-Out als Chance - Wie Röhm HR-Prozesse komplett neu aufgestellt hat

Wünschen Sie sich das auch manchmal: Noch einmal von vorne anfangen? Alte Zöpfe abschneiden und alles neu gestalten?

Diese Chance bot sich Röhm für seine HR Prozesse, als es aus dem EVONIK-Konzern rausgelöst wurde.

Erfahren Sie, wie Röhm mit klugem Projekt- und Change-Management und starken Partnern seine HR-Prozesse innerhalb eines Jahres neu aufgestellt hat. Und welche Rolle dabei die Cloud-Suite SAP SuccessFactors gespielt hat.