Wie SMP seine IT-Systeme weltweit auf Basis von SAP HCM konsolidiert hat

Bei den Bestrebungen, eine globale Personalabteilung zu etablieren, stand SMP vor der Herausforderung, die einheitlichen HR-Prozesse des Unternehmens mit den gesetzlichen Anforderungen der lokalen Tochtergesellschaften auf drei unterschiedlichen Kontinenten in Einklang zu bringen. Sie sollten alle unter SAP ERP HCM vereint werden.

Lesen Sie, was die Herausforderungen bei diesem Projekt waren, wieso sich SMP für das globale SAP Partnernetzwerk United VARs entschieden hat und wie die Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Partner All for One HR, Seidor, HAND Enterprise und BSC Consulting im Projekt lief.