Strategie

Workation: Zwischen Hype und Hürden

Arbeitsplatz im Ausland: Rechtliche Herausforderungen & Chancen. Yorka Sontowski von All for One Group erklärt, worauf zu achten ist.

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ChatGPT ist nur der Anfang - wieso KI für HR relevant ist

KI wird die Arbeitswelt gehörig verändern. HR muss diesen Wandel gestalten. Ohne Scheu vor neuen Technologien wie ChatGPT & Co.

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HR aus Sicht einer Geschäftsführung

Was sich ein Geschäftsführer von HR wünscht. Die Bedeutung guter Personalarbeit für den Unternehmenserfolg und die Menschen dahinter.

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HR-Digitalisierung mit Plan

Will HR ihre Kernprozesse modernisieren und digitalisieren, hilft ein konkreter Plan. Am besten in Form einer HR-IT-Roadmap.

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HR zwischen Anspruch und Praxis

Woher kommt der Gap zwischen Anspruch und gelebter Praxis in HR und was können sowohl MitarbeiterInnen als auch Führungskräfte tun, um diesen bestmöglich zu schließen?

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Wie die hybride Arbeitswelt Unternehmen umkrempelt

Hybrides Arbeiten revolutioniert die Unternehmenswelten. Jetzt kommt es auf Vertrauen, Kommunikation und Technik an. Wie Mitarbeitende und Führungskräfte in Verbindung ...

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People Analytics

Was versteht man unter dem Begriff People Analytics und wie kann man gewonnene Daten sowohl für Unternehmen als auch Mitarbeitende bestmöglich einsetzen?

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Carve-Out und Personalsysteme

Was genau ist ein Carve-Out und wie schaffen es Unternehmen, langfristig erfolgreiche Veränderungen für Mitarbeitende und Unternehmen zu schaffen?

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Mitarbeiter-Benefits finden und konzipieren

Unternehmen können mit Benefits ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern. Doch welche Benefits finden auch Anklang?