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HR kann mehr
Feat. Dominik Josten
Interview mit Lara Flemming, Führungskraft aus Leidenschaft
Selbstorganisierte Teams - Erfahrungsbericht aus der Praxis
Braucht es Führungskräfte? Und wenn ja, wofür? Und wofür auch nicht? Was können Mitarbeiter und Teams genausogut oder besser selbst entscheiden? Wie ist es, als Führungskraft loszulassen und sein Team in ein selbstorganisiertes Netzwerk zu überführen?
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20
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Interview mit Seitenwechsel-Programmleiterin Elke Sank
Der Seitenwechsel - das wahre Leben ist die beste Schulung
SeitenWechsel ist ein bundesweites Programm, das Führungskräften die Möglichkeit gibt, sich eine Woche lang in einer sozialen Einrichtung zu engagieren. Die Erfahrungen in einer anderen Lebenswelt dienen der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Elke Sank, Programmleiterin von Seitenwechsel, erklärt, worum es im Programm geht, wie es abläuft und berichtet von den Erfahrungen der Teilnehmer.
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19
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Interview mit Viola Bornmann, Sprechtrainerin und Opernsägerin
Gut gestimmt - die eigene Sprechstimme im Griff
Egal ob Personaler oder Führungkraft: Unser wichtigstes Werkzeug im Alltag ist unsere Stimme. Mit ihr kommunizieren wir - fragen, erklären, diskutieren oder schlichten. Und während wir uns oft viele Gedanken machen, welche Worte wir benutzen, die eigene Stimme wird meist als gegeben betrachtet. Dabei ist sie es, die den Wortern oft erst ihre wahre Bedeutung verschafft. Viola Bornmann, Sprechtrainerin und Opernsägerin gibt Tipps, wie man den eigenen Auftritt dank Stimmkontrolle deutlich verbessert.
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Interview mit Benjamin Morgenstern, IT-Stratege bei Bechtle
Nachhaltige Digitalisierung - Was es ist und worauf es ankommt
Ein spannender Gedankenaustausch mit Benjamin Morgenstern, IT-Stratege bei Bechtle AG, was "echte" Nachhaltige Digitalisierung ist. Ganz sicher mehr als Öko-Strom.
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Interview mit Persoblogger Stefan Scheller
Employer Branding - Sinnvoll oder Buzzword?
Immer wieder klagen Unternehmen über Schwierigkeiten, gutes Personal zu finden. Doch häufig mangelt es vor allem daran, Kandidaten zu vermitteln, warum es sich lohnt, für gerade dieses Unternehmen zu arbeiten. Employer Branding ist das Stichwort.
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16
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