HR-Glossar Alles was Sie zu relevanten Schlagwörtern aus dem Bereich HR wissen müssen. 360 Grad-Feedback Entwicklungsinstrument 360 Grad-Feedback: Definition, Ablauf, Beteiligte, Ziele, Vorteile und mehr. Arbeitszeiterfassung Definition, Arbeitszeitgesetz, Formen der Erfassung, Funktionen, EuGH-Urteil & Trends Betriebliche Weiterbildung Definition, Ziele, Lernformate, die Rolle von LMS, Beteiligte, KPI und mehr. E-Learning Definition, Formen, Ziele, Vor- und Nachteile, Software und Trends rund um E-Learning. E-Recruiting Definitionen, Status quo, Vor- und Nachteile, Plattformen und Trends rund um E-Recruiting. Employer Branding Definition, Ziele, Vorgehen und Trends für ein erfolgreiches Employer Branding Ihres Unternehmens HR Business Partner Definitionen, Vor- und Nachteile, Konzepte und Tipps zur Einführung des HR Business Partner Modells. HR Outsourcing Definition, Vorteile und Herausforderungen, typische Outsourcing-Modelle sowie Tipps zur Anbieterwahl. HR-Software Vorteile, Eignung, Unterschiede, typische Anforderungen, Auswahlkriterien, Datenschutz und mehr IT- und SAP-Fachjargon Die wichtigsten Begriffe aus der Welt der IT- und SAP-Projekte, verständlich erklärt. Leistungsbeurteilung Was ist der Sinn und Zweck von Leistungsbeurteilungen heutzutage und wie schaffen es Unternehmen, Ihre Mitarbeitende richtig zu fördern und zu fordern? Nachfolgeplanung Definition, Aufgaben, Vorteile, Beteiligte, Prozess-Schnittstellen, Herausforderungen, Software und mehr. Onboarding Aufgaben, Vorteile, Ziele, Grenzen, Ablauf, Beteiligte und mehr. Alles rund um Onboarding. Organisationsentwicklung Definition, Ziele, Vorteile, Methoden, Herausforderungen und mehr rund um eine gelungene Organisationsentwicklung. Personalentwicklung Definition, Ziele, Anwendung, Vorausssetzungen, Instrumente und mehr rund um Personalentwicklung Personalwesen Definition, Ziele und die vielfältigen Aufgaben des Personalwesens auf einen Blick. Recruiting Definition, Rolle des Recruiters, Kanäle, Bewerbungsarten, Eignung erkennen, Ablauf Auswahlprozess, Kennzahlen, Trends und mehr. Reisekostenabrechnung Definition, Bestandteile, Herausforderungen, Vorteile und vieles mehr rund um das Thema Reisekostenabrechnung. SAP SuccessFactors Überblick, Vorteile, Funktionalitäten, Module im Detail, Implementierung der Cloud-Lösung, Support, Weiterentwicklung und mehr. Unternehmenskultur Definitionen, Treiber, Best Practices und die Rolle von HR im Themenkomplex Unternehmenskultur Vergütungsmanagement Definition, Beteiligte, Vorteile, Herausforderungen, Prozessschnittstellen und vieles mehr rund um das Thema Vergütungsmanagemen. Zielvereinbarung Zielvereinbarung: Definition, Voraussetzungen, Herausforderungen, Prozesse.
360 Grad-Feedback Entwicklungsinstrument 360 Grad-Feedback: Definition, Ablauf, Beteiligte, Ziele, Vorteile und mehr.
Arbeitszeiterfassung Definition, Arbeitszeitgesetz, Formen der Erfassung, Funktionen, EuGH-Urteil & Trends
Betriebliche Weiterbildung Definition, Ziele, Lernformate, die Rolle von LMS, Beteiligte, KPI und mehr.
E-Recruiting Definitionen, Status quo, Vor- und Nachteile, Plattformen und Trends rund um E-Recruiting.
Employer Branding Definition, Ziele, Vorgehen und Trends für ein erfolgreiches Employer Branding Ihres Unternehmens
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IT- und SAP-Fachjargon Die wichtigsten Begriffe aus der Welt der IT- und SAP-Projekte, verständlich erklärt.
Leistungsbeurteilung Was ist der Sinn und Zweck von Leistungsbeurteilungen heutzutage und wie schaffen es Unternehmen, Ihre Mitarbeitende richtig zu fördern und zu fordern?
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Vergütungsmanagement Definition, Beteiligte, Vorteile, Herausforderungen, Prozessschnittstellen und vieles mehr rund um das Thema Vergütungsmanagemen.
