Keine Angst vor Fehlern – motivierend führen
Immer noch arbeiten Führungskräfte mit Druck und erkennen zu spät, wenn sich im Team Angst breitmacht. Unsere Tipps, wie es besser geht – und produktiver.
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Kümmere dich um deine Mitarbeiter, und sie kümmern sich um dein Unternehmen.
— Richard Branson
Um die Chefetage von Talent Management zu überzeugen, nutzen Sie handfeste Daten aus Studien, z.B. zu Return-On-Investment von Weiterbildung oder Kosten von Fluktuation.
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