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HR kann mehr

Feat. Dominik Josten

HR HEUTE- PODCAST Cover

Interview mit Viola Bornmann, Sprechtrainerin und Opernsägerin

Gut gestimmt - die eigene Sprechstimme im Griff

Egal ob Personaler oder Führungkraft: Unser wichtigstes Werkzeug im Alltag ist unsere Stimme. Mit ihr kommunizieren wir - fragen, erklären, diskutieren oder schlichten. Und während wir uns oft viele Gedanken machen, welche Worte wir benutzen, die eigene Stimme wird meist als gegeben betrachtet. Dabei ist sie es, die den Wortern oft erst ihre wahre Bedeutung verschafft.  Viola Bornmann, Sprechtrainerin und Opernsägerin gibt Tipps, wie man den eigenen Auftritt dank Stimmkontrolle deutlich verbessert.

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18

Interview mit Benjamin Morgenstern, IT-Stratege bei Bechtle

Nachhaltige Digitalisierung - Was es ist und worauf es ankommt

Ein spannender Gedankenaustausch mit Benjamin Morgenstern, IT-Stratege bei Bechtle AG, was "echte" Nachhaltige Digitalisierung ist. Ganz sicher mehr als Öko-Strom.

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Episode

17

Interview mit Persoblogger Stefan Scheller

Employer Branding - Sinnvoll oder Buzzword?

Immer wieder klagen Unternehmen über Schwierigkeiten, gutes Personal zu finden. Doch häufig mangelt es vor allem daran, Kandidaten zu vermitteln, warum es sich lohnt, für gerade dieses Unternehmen zu arbeiten. Employer Branding ist das Stichwort. 

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16

Interview mit New Placement Experte Edgar Müller

New Placement - Neue Chance statt Abschied

Betriebsbedingte Kündigungen sind für jede Unternehmenskultur ein Tiefschlag. New Placement Experte Edgar Müller berichtet, wieso es häufig lohnenswert ist, stattdessen lieber nach internen Alternativen zu suchen, und dabei auch über die naheliegenden Optionen hinaus zu denken.

Portrait Edgar Müller

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15

Interview mit MyAbility Gründer Wolfgang Kowatsch

Keine Angst vor Inklusion - Chancen nutzen statt Quote erfüllen

Unter Inklusion verstehen viele eher, gesetzliche Quoten zu erfüllen, dabei bietet sie erhebliche Chancen. Zum Beispiel erschließt man einen zusätzlichen Arbeitsmarkt und stärkt durch soziale Verantwortung auch die Unternehmenskultur. Im Gespräch mit dem Gründer von myAbility, Wolfgang Kowatsch, über die Wichtigkeit der Förderung von Inklusion.

Portraitfoto Wolfgang Kowatsch, Podcast-Gast und Gründer von myAbility

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14

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