Recruiting

Der Kandidat ist König

Recruiting-Prozesse orientieren sich oft an den Bedürfnissen der Recruiter. Doch wenn die Bewerbung eine Qual ist, bewerben sich Top-Talente eher woanders.

Recruiting

So vergraulen Sie potenzielle Bewerber

Die eigene Karriereseite ist oft die erste Anlaufstelle für mögliche Bewerber und sollte direkt überzeugen – vermeiden Sie daher grobe Fehler, damit potenzielle Bewerber ...

Talent & Leadership

Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser

Wie führt man Mitarbeiter, die nicht in einem Büro des Unternehmens arbeiten sondern im Home Office? Was müssen Führungskräfte jetzt konkret beachten?

Digitalisierung

Individualisierbar - nicht nur in der Corona-Krise

Mittels MDF Objekten Zugriff auf relevante Mitarbeiterdaten in SAP SuccessFactors erhalten! 

Stürmische See oder ruhiges Wasser?

Neue Reisekosten-Software im eigenen Unternehmen einführen? Auch wir als Beratungshaus dürfen da nicht hinterherhinken. Lesen Sie hier, wie es uns bei der Einführung von ...

Digitalisierung

HR Trends 2019 - Was kommt? Was geht?

Alle lieben Trends. Doch mal ehrlich: Lagen wir mit unseren Trend-Prognosen für 2018 richtig? Und wir wollen mehr: Welche HR Trends erwarten uns 2019? Lassen Sie sich ...

Digitalisierung

Sie verstehen bei HR Software nur Bahnhof?

Die Einführung von HR-Software schreckt viele. Zu unverständlich, zu umständlich, zu schlecht beraten und zu aufwendig denken viele HRler. Wir möchten mit unseren 7 ...

Recruiting

Find your perfect match!

Auch wenn Personalauswahl zu den Kernprozessen im Recruiting zählt,  laufen die Prozesse leider nicht fehlerfrei. Vermeiden Sie die häufigsten davon und optimieren Sie ...

Talent & Leadership

Heute schon motiviert?

Die Motivation der Mitarbeiter ist ein großer wirtschaftlicher Faktor für Unternehmen. Umso erschreckender: Laut Gallup Studie stagniert die Mitarbeitermotivation auf ...