Digitalisierung Zahlen, Daten & Transparenz statt Bauchgefühl Das Potenzial von Mitarbeiterbefragungen ist groß! Richtig durchgeführt ist es das Instrument schlechthin, um nachhaltig auf die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter einzuwirken.
Digitalisierung Projektarbeit als Innovationstreiber Alle reden von Innovation. Doch im Alltag gilt 'business as usual'. Wie Projektarbeit die Innovationskultur fördern kann, wenn der Mitarbeiter-Mix stimmt.
Talent & Leadership Talent gut. Stelle gut. Alles gut? Für Talente ist es wichtig, ein Umfeld zu haben, in dem sie ihr Potential voll entfalten können. Dieses Umfeld zu schaffen ist die Aufgabe der Personalabteilung. Dies ...
Talent & Leadership Zuhause ist es am schönsten! Arbeiten von Zuhause ist manchmal einfach praktisch! Damit Ihre Mitarbeiter die Vorteile nutzen können und gleichzeitig Ihr Unternehmen davon profitiert, nennen wir ...
Administration An die Arbeit, fertig, los! Der klassische Nine-to-Five-Job ist out. Immer lauter wird der Ruf nach flexiblen Arbeitszeitmodellen und der damit einhergehenden Work-Life-Balance. Arbeitgeber müssen ...
Talent & Leadership Glückliche Mitarbeiter = Glückliche Kunden Sie machen mehr Gewinn und finden immer Top-Mitarbeiter: Unternehmen, die sich mit der Employee Experience befassen, stehen im Wettbewerb deutlich besser da. Doch was ...
Ihnen laufen die Mitarbeiter weg? Ihnen laufen qualifizierte Mitarbeiter weg? Das muss nicht sein. Allerdings müssen Personalverantwortliche heute neue Wege gehen, um ihre Mitarbeiter langfristig zu ...
E-Book Serie Talent Management (5) - Talente binden E-Book Serie Talent Management (5) - Talente binden Talente binden, aber nicht um jeden Preis. Abgänge vermeiden ohne Prinzipien über Bord zu werfen