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HR kann mehr
Feat. Dominik Josten
Interview mit Führungskräfte-Coach Henryk Lüderitz
Führung kann nicht jeder (1/2) - Eignung und Entwicklung
Auf dem Weg vom Talent zur Führungskraft - Teil 1 des Interviews mit Henryk Lüderitz, Führungskräfte-Coach, Berater, Speaker und Blogger, über die Eignung und Entwicklung von Führungskräften. Mit konkreten Tipps zum Selbst-Check der Talente vor der Bewerbung auf eine Führungsrolle.
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11
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Interview mit HR-IT Expertin Iris Seithel
So geht IT - Digitalisierung für Personaler
Im Interview berichtet Iris Seithel, global verantwortlich für Talentmanagement-Software bei MAPAL Dr. Kress, worauf es ankommt, um Digitalisierungsprojekte zum Erfolg zu führen.
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Interview mit Learning-Experte Michael Repnik (Gründer von LearnChamp)
Die Zukunft des Lernens im Unternehmen
Der stetige Ausbau von Fähigkeiten und Wissen ist essenziell für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Welche Trends sich dabei abzeichnen und warum E-Learning hierbei eine zentrale Rolle spielt, verrät Michael Repnik, Gründer von LearnChamp, im Interview.
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9
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Interview mit Glücksforscherin Saskia Rudolph
Glückliche Mitarbeitende sind kein Zufall - HR HEUTE.
45% der Mitarbeiter kündigen, weil sie sich von der Führungskraft nicht wertgeschätzt fühlen. Nur 15% haben eine emotionale Bindung zum Unternehmen. Höchste Zeit, dieses Führungsproblem anzugehen. Im Gespräch mit Saskia Rudolph, Glücksforscherin und Unternehmenscoach, über zufriedene Mitarbeiter und emotionale Führungskräfte.
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8
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Interview mit Eva Stock, HR-Expertin, Autorin, Bloggerin, Podcasterin
HR True Story - wie siehts aus in deutschen Personalabteilungen?
Alles wird immer schneller. Und digitaler. Schön und gut. Aber wie weit ist HR wirklich auf dem Weg vom „Verwaltungsapparat“ zum Impulsgeber? HR-Expertin Eva Stock, Co-Autorin von "HR True Story", im Interview.
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