Christian Mayrhofer 30.10.2025 10:45:35
Ein fokussierter Geschäftsmann, der an seinem Computer arbeitet

Talent & Leadership

Talente entdecken und Wissenslücken schließen: Skill Management

Was müssen Mitarbeitende in 5 Jahren können? Mit Skill Management bleiben Personalverantwortliche flexibel für sich wandelnde Anforderungen.
Christian Mayrhofer 30.10.2025 10:45:35
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Bergsteiger, die einen Klettersteig besteigen

Administration

Hobbies: Erlaubt ist, (fast alles) was gefällt

Halsbrecherische Mountainbiketouren oder Vollkontaktkampfsport: Können Arbeitgeber gefährliche Hobbies verbieten?
HR HEUTE-Redaktion 03.12.2025 08:49:39
High-Tech-Rechenzentrum mit Server-Racks

Strategie

Datengetrieben das Heft in der Hand behalten

KI wird 2026 erwachsen, neue Regulierungen greifen und das EntgTranspG kommt. Gleichzeitig rückt Skill Management als Treiber für Motivation in den Fokus.

Frage des Tages

Richtig!

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Thema des Monats Work & Wellbeing

Die Aufgabe der Personalabteilung besteht nicht darin, Menschen zu verändern, sondern Bedingungen zu schaffen, unter denen sie produktiv sein können.

— John P. Kotter

Alles zu Gesundheitsmanagement
Marc Lenzner 04.06.2024 14:15:54

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Health and Wellbeing

Unternehmen, die Gesundheitsmanagement fördern, steigern mit guten Programmen die Produktivität und Bindung und reduzieren die Wechselbereitschaft. Interview mit Kai ...
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Frau mit Panikattacke auf der Straße

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Produktivitätskiller Angststörung – so beugen Sie vor

Psychische Probleme sind der zweithäufigste Grund für Arbeitsunfähigkeit. Immer häufiger dabei: Angststörungen. So beugen Sie vor.
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Stehende verbundene Papierfiguren, die einen Kreis bilden und auf einer Hand stehen

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Zufrieden mehr leisten: psychologische Sicherheit

In einem psychologisch sicheren Umfeld fühlen sich Mitarbeitende wohl und bringen bessere Leistungen. Tipps für eine gesunde Arbeitsatmosphäre.
HR HEUTE-Redaktion 23.04.2020 11:04:00
Cover E-Book Employee Experience
Leitfaden Employee Experience

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Employee Experience

Was zählt, ist das Erlebnis. Warum Employee Experience immer mehr zum kritischen Erfolgsfaktor wird.

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So vermeiden Sie Digital Overload

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Zwei Geschäftsfrauen reden in einem modernen Büro

Strategie

eNPS im Realitätscheck: mehr als nur ein Daumen hoch?

„Würden Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen?“ Wie Sie den eNPS (Employee Net Promoter Score) berechnen und weshalb Sie das tun sollten (oder auch nicht).
HR HEUTE-Redaktion 28.05.2019 14:23:00
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Remote Work

Darauf kommt es an, wenn Sie Remote Work erfolgreich umsetzen wollen

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HR HEUTE-Redaktion 08.07.2025 13:16:49
Mann mit Kündigungsbrief für kündigte an human resources manager, zu sehen ist der Schribtisch mit dem Brief und die Hände der Männer

Recruiting · Strategie

Tschüss Arbeitnehmermarkt?

Wegen der Konjunktur steigen die Arbeitslosenzahlen. Weshalb wir es dennoch weiterhin mit einem Arbeitnehmermarkt zu tun haben und wie HR handeln kann.
HR HEUTE-Redaktion 25.06.2025 09:38:16
Arbeitskollegen diskutieren Ideen mit Haftnotizen

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Kündigungsgründe erkennen und gegensteuern

Nur selten kündigen Mitarbeitende aus heiterem Himmel. Mit Retention Management begegnen Sie Kündigungsrisiken gezielt.
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EXTERNER INHALT

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Recruiting-Kampagnen Schritt für Schritt - So geht's (feat. Michael Benz)

Wann sind Gehälter fair? Warum sich immer jemand benachteiligt fühlt.

Gehalt in Stellenanzeigen - Hype oder Highlight? (feat. Patrick Mollet))

Active Sourcing Tipps von der Top-Expertin (feat. Sarah Böning)

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HR-Trends 2025 - Schwierige Zeiten für Personaler

HR meets Start-up - Folge 1 - Recruiting (feat. Patrick Mollet)

Nachfolgeplanung im Unternehmen - 5 Tipps, wie es gelingen kann

Die A1-Bescheinigung - Öfter nötig als ihr denkt! Das Wichtigste in Kürze

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Geschäftsmann, der mit dem digitalen Fortschrittsbalken und der Next Step-Schnittstelle auf Laptop und Tablet interagiert.

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Mit Active Sourcing zum Wunschtalent

Passive Kandidatinnen und Kandidaten erreichen und begeistern: Lernen Sie die wichtigsten Schritte im Active Sourcing kennen.
HR HEUTE-Redaktion 24.07.2025 09:00:00
Junge Frau im Bewerbungsgespräch

Recruiting

Mystery-Studie deckt Schwächen im Recruiting auf

Der Alltag in HR-Abteilungen kann betriebsblind machen. Wir werfen einen Blick von außen aufs Bewerbungsmanagement. Was lässt sich im Recruiting verbessern?
HR HEUTE-Redaktion 08.07.2025 13:16:49
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Wegen der Konjunktur steigen die Arbeitslosenzahlen. Weshalb wir es dennoch weiterhin mit einem Arbeitnehmermarkt zu tun haben und wie HR handeln kann.
Dominik Josten 12.11.2020 15:02:00
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E-Book Recruiting

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Recruiting

So wird Ihr Recruiting zum Wettbewerbsvorteil

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HR HEUTE-Redaktion 25.03.2025 09:30:00
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Quereinsteiger gegen Fachkräftemangel in der IT

Der Fachkräftemangel in der IT macht sich überall bemerkbar. Vielfach unterschätzt im Recruiting: Quereinsteigerprogramme. So profitieren beide Seiten.
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HR-Hacks

#23

Remote Work ermöglicht eine flexible Büroorganisation und Arbeitsplatzteilung, wodurch Kosten gesenkt werden, da der Bedarf an physischen Arbeitsplätzen reduziert wird.

Weitere Hacks aus der Praxis →

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Zahlen, Daten & Transparenz statt Bauchgefühl

Das Potenzial von Mitarbeiterbefragungen ist groß. Richtig durchgeführt werden sie zum zentralen Instrument, um die Zufriedenheit zu steigern.
Savina Schlichte 19.07.2018 11:55:00
Coverbild Talentmanagement: Talente erkennen
E-Book Serie Talent Management (2) - Talente erkennen

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Talent Management (2) - Talente erkennen

Wie Sie Talente erkennen und "Talent sein" attraktiv machen

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HR HEUTE-Redaktion 19.12.2024 09:48:06
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Gläserne Decke oder Broken Rung?

Fehlen Sprossen auf der Karriereleiter, stoßen Frauen erst gar nicht an die gläserne Decke – geschlechtsspezifische Biases erkennen und überwinden.
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Keine Angst vor Fehlern – motivierend führen

Immer noch arbeiten Führungskräfte mit Druck und erkennen zu spät, wenn sich im Team Angst breitmacht. Unsere Tipps, wie es besser geht – und produktiver.
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Offboarding: Kündigungen gut kommunizieren

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Reisemanagement mit SAP Concur - Die Flint Group setzt konsequent auf das Easy-to-use-Prinzip

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Fünf Fehler, die Arbeitgeber teuer zu stehen kommen

Die Lohnpfändung kann für Arbeitgeber teuer werden, da sie sowohl ihren Mitarbeitenden als auch dem Gläubiger gegenüber schadenersatzpflichtig sind.
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Teambuilding ohne Hals- und Beinbruch

Ob Weihnachtsfeier oder Teamevent: Die Planung von Veranstaltungen zählt zu den Aufgaben von HR. So erhöhen Sie die Sicherheit für Ihre Mitarbeitenden.
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Wie suchen Bewerber? Kandidatenverhalten besser verstehen.

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HR trifft Neurowissenschaft - Die "Persönlichkeit" verstehen

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Das Umsetzungsproblem im HR - Marc Raschke

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Ex-Mitarbeitende - Aus und vorbei - oder Zielgruppe fürs Comeback?

Pro & Contra - Recruiting unter Ehemaligen
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Für eine bessere Welt - Von Engagement zu Mitarbeiterbindung

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HR-Trends 2022 - neue Herausforderungen für HR

Zwischen New Normal, New Work und Nachhaltigkeit
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Superheldinnen - Wie funktionieren familienfreundliche Jobs

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Recruiting konkret - So erreicht man seine Kandidaten

Interview mit Zalvus-Gründerin Matilda von Gierke
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Selbstorganisierte Teams - Erfahrungsbericht aus der Praxis

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Der SeitenWechsel - das wahre Leben ist die beste Schulung

Interview mit SeitenWechsel-Programmleiterin Elke Sank
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Gut gestimmt - die eigene Sprechstimme im Griff

Interview mit Viola Bornmann, Sprechtrainerin und Opernsägerin
Dominik Josten 14.04.2021 17:00:00
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Nachhaltige Digitalisierung - Was es ist und worauf es ankommt

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Administration · Strategie

New Placement - Neue Chance statt Abschied

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Dominik Josten 16.12.2020 16:00:00
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Talent & Leadership · Strategie

Keine Angst vor Inklusion - Chancen nutzen statt Quote erfüllen

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Dominik Josten 30.11.2020 10:45:00
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Strategie

Innovation in der Krise – Personalwirtschaftspreis 2020 & mehr

Interview mit Erwin Stickling
Dominik Josten 21.10.2020 16:22:00
Portrait-Foto Henryk Lüderitz, Podcast-Gast

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Talent & Leadership

Führung kann nicht jeder (2/2) - So verbessert HR die Führungskultur

Zweiter Teil des Interviews mit Führungskräfte-Coach Henryk Lüderitz
Dominik Josten 16.10.2020 09:41:00
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Talent & Leadership

Führung kann nicht jeder (1/2) - Eignung und Entwicklung

Interview mit Führungskräfte-Coach Henryk Lüderitz
Dominik Josten 29.09.2020 12:02:00

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Strategie · SAP-Praxis

So geht IT - Digitalisierung für Personaler

Interview mit HR-IT Expertin Iris Seithel
Dominik Josten 02.09.2020 15:45:00
Portraitfoto Michael Repnik, Podcast-Gast

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Talent & Leadership

Die Zukunft des Lernens im Unternehmen

Interview mit Learning-Experte Michael Repnik (Gründer von LearnChamp)
Dominik Josten 18.08.2020 07:00:00
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Talent & Leadership

Glückliche Mitarbeitende sind kein Zufall

Interview mit Glücksforscherin Saskia Rudolph
Dominik Josten 24.07.2020 10:00:00
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Administration · Strategie

HR True Story - wie siehts aus in deutschen Personalabteilungen?

Interview mit Eva Stock, HR-Expertin, Autorin, Bloggerin, Podcasterin
Dominik Josten 01.07.2020 16:00:00

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Recruiting

Recruiting in der Krise - Gute Gelegenheit oder schlechter Zeitpunkt?

Interview mit Henrik Zaborowski, dem Luther des Recruitings
Dominik Josten 10.06.2020 10:00:00
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Talent & Leadership · Strategie

Home-Office in Corona-Zeiten - So klappt es besser

Interview mit New Work Beraterin Tea Meiner
Dominik Josten 27.05.2020 10:00:00

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Recruiting

Top-Kandidaten, niedrige Kosten - dank MoBerries Empfehlungsnetzwerk

Interview mit MoBerries-Gründer Terence Hielscher
Dominik Josten 13.05.2020 10:00:00
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Talent & Leadership

Matchmaker HR - Die richtigen Talente und Interessen zusammenbringen

Interview mit Tandemploy-Gründerin Jana Tepe

SAP-Praxis

HR HEUTE-Redaktion 16.06.2025 10:00:29
Antonia Markert

SAP-Praxis

SAP SuccessFactors Demo-Reihe Einführung

In der exklusiven SAP SuccessFactors Demo-Reihe von All for One HR macht Sie HR-Expertin Antonia Markert mit allen Modulen der Suite vertraut.
HR HEUTE-Redaktion 12.12.2024 13:35:18

SAP-Praxis

Projekt-Kater strategisch vorbeugen

Sprung ins kalte Wasser und keine klare Linie: Wir verraten Ihnen, was bei HR-Software-Projekten die Veränderungsbereitschaft senkt und wie es besser geht.
Marc Lenzner 18.04.2024 13:43:15
Porträt Maik Möwes

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SAP-Praxis

H4S4, SuccessFactors & Co: Was ist für wen das Richtige?

Was ist „HCM for S4HANA“? Wann ist es das Richtige, wann eher SAP SuccessFactors? Wie sieht die Lizenzsituation aus? SAP-Experte Maik Möwes im Interview.
HR HEUTE-Redaktion 11.01.2024 07:47:50
Tastatur mit Löschtaste

Administration · SAP-Praxis

DSGVO und SAP HCM: Löschen deluxe!

Beim DSGVO-konformen Löschen von Daten haben viele Unternehmen Nachholbedarf. Um sie zu unterstützen, hat die All for One HR für SAP HCM ein DSGVO-Paket entwickelt.
HR HEUTE-Redaktion 15.12.2023 08:06:54

SAP-Praxis

Hello, ich bin Joule! SAP SuccessFactors und KI

Künstliche Intelligenz ist aktuell das Thema. Auch für SAP. Der Softwarehersteller hat unter anderem SAP SuccessFactors mit KI ausgestattet.
Alles zu SAP-Praxis

Für mehr Überblick.

Alles was Sie zu den relevanten HR Schlagwörtern wissen müssen.

HR HEUTE-Redaktion 10.10.2020 12:15:00
Gebäudeaufnahme mit Blick in den Himmel

SAP-Praxis

SAP SuccessFactors

Überblick, Vorteile, Funktionalitäten, Module im Detail, Implementierung der Cloud-Lösung, Support, Weiterentwicklung und mehr.
HR HEUTE-Redaktion 17.05.2018 14:08:00
Fernglas mit Blick durch die Linse auf Stadt

Recruiting

Recruiting

Definition, Rolle des Recruiters, Kanäle, typische Fehler, Bewerbungsarten, Eignung erkennen, Ablauf Auswahlprozess, Kennzahlen, Trends und mehr.
HR HEUTE-Redaktion 04.12.2023 13:25:25

Strategie

OKR

Definition, Vorteile, Herausforderungen, Best Practices und die Rolle von HR im Themenkomplex OKR (Objectives and Key Results)
HR HEUTE-Redaktion 04.08.2020 15:35:00
Geschäftsreisender am Bahnhof mit Tablet in der Hand

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Reisekostenabrechnung

Definition, Bestandteile, Herausforderungen, Vorteile und vieles mehr rund um das Thema Reisekostenabrechnung.
Zum HR-Glossar
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Zur Übersicht

    Leitfaden: Employee Experience - Was zählt ist das Erlebnis

    E-Book: Talent Management – Teil 4 - Potenziale entwickeln

    Leitfaden: Remote Work - Darauf kommt es an

    E-Book: So wird Recruiting zum Wettbewerbsvorteil

    Leitfaden: Remote Work - Darauf kommt es an

    E-Book: Talent Management – Teil 2 - Talente erkennen

    Kundenprojekt: Flint Group: Reisemanagement mit SAP Concur