Offboarding: Kündigungen gut kommunizieren
Offboarding gut vorbereiten: mit Empathie und Klarheit durch das Kündigungsgespräch.
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Die Aufgabe der Personalabteilung besteht nicht darin, Menschen zu verändern, sondern Bedingungen zu schaffen, unter denen sie produktiv sein können.
— John P. Kotter
Die digitale Ausstattung und Nutzerfreundlichkeit sind entscheidend für die Employee Experience. Vor allem Junge Talente bevorzugen moderne Tools, einfachen Zugang zu Software sowie mobiles Arbeiten.
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