HR-Software: Von der Planung zum Erfolg!
Der Erfolg einer HR-Software-Implementierung steht und fällt mit der Vorbereitung. Unsere sieben Tipps bieten eine erste Orientierung.
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Die Aufgabe der Personalabteilung besteht nicht darin, Menschen zu verändern, sondern Bedingungen zu schaffen, unter denen sie produktiv sein können.
— John P. Kotter
Persönliche Weiterentwicklung ist einer der einfachsten Hebel für Motivation. Und für 43% der Young Professionals ein entscheidender Grund für die Arbeitgeberwahl. Machen Sie Learning daher zum Fokus.
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